Český a německý styl komunikace a řízení ve firemní praxi
Naše národy k sobě mají velmi blízko, ale v managementu, firemní komunikaci a obchodních vztazích se naše přístupy často velmi liší. Nečekané reakce nás mohou udivovat a zaskakovat a to se projevuje na horší kvalitě spolupráce. Zaměříme se na popis a pochopení rozdílů v myšlenkových strukturách Čechů a Němců (resp. Rakušanů).
Specificky zaměřeno na pracovní situace ve společných česko-německých podnicích a obchodních vztazích.
Leták ke stažení - česká verze (Flugblatt Tschechisch)
Leták ke stažení - německá verze (Flugblatt Deutsch)
Obsah kurzu "Cesko-německý styl komunikace"
- Zvládání úkolů: definovaný plán vs. improvizace
- Konflikty: věcné řešení vs. zohlednění vztahů a vazeb
- Oddělování vs. prolínání rolí: práce a soukromý život
- Nakládání s časem: koncentrovaný výkon vs. flexibilita
- Konkrétní příklady z praxe a jejich rozbor
Délka kurzu
Kurz je připraven ve dvou verzích:
a) půldenní - skupina do max. 12 účastníků
Aby kurz mohl být dobře zařazen do běžného pracovního dne, je koncipován jako 4 hodinový. V rámci jednoho dne ve vaší společnosti se tak mohou vystřídat po sobě dvě skupiny účastníků.
b) celodenní - skupina 12-18 účastníků
Pro početnější skupinu účastníků je tento interkulturní workshop je vhodný jako celodenní akce, do které přidáme konkrétní rolové hry, řešení konkrítních situací a případových studií.
Ideální je společná účast českých i německých zaměstnanců.
Dále by pro vás mohla být přínosná tato školení:
